イースタンマーティング&デザインシステムズ採用サイト

FAQ.3

	採用人数は？（２００９年度）
	現時点ではまだ確定できないですよね。

	２００８年度の採用数は？
	営業１名（東京エリア：男性１名・女性０名）クリエイティブスタッフ０名

	デザイナーのコミュニケーション能力は？
	当社のデザイナーはオペレーターではないので、仕事の内容によってはクライアントとのMTGも参加しますし実際に進行・ディレクションをしますから、内向的な方は、はっきりいって不向きです。逆にグレードの高いデザイン力を持ち合わせている方であれば、多少内向的でもOK。

	服装の自由度は？
	現場の仕事もあるので、スーツではなくジャケットにチノパンという場合もあります。でも、広告業界を派手な世界と勘違いしての「茶髪」などはNG。ときにはクライアントのかわりに現場を取り仕切らなくてはならない我々は常識的な身なりでなければなりません。

	他のエリアの営業部への異動はあるか？
	可能性はあります。当社では限られたスタッフで最大の効果をクライアントにもたらすために常に組織を見直しています。その見直しの中で配置転換をする際は会社とスタッフとの話し合いの中で決めていきます。

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